PROLİNK İK olarak,
Müşterilerimize Seçme ve Yerleştirme alanında destek oluyoruz. Çalışmalarımızda ilgili iş için gerekli yeterliliğe ve iyi niyete sahip, ne istediğini bilen, iş hedeflerine ulaşma amacı olan, sürdürülebilir ürün ve hizmet için uygun personeller ile işverenleri buluşturma amacı güdüyoruz. Bu doğrultuda firma kültürünü, sektör dinamiklerini ve çalışan adayı özelliklerini dikkatle değerlendirerek başarılı sonuçlara ulaşmayı hedefliyoruz. Seçme ve yerleştirme esnasında toplu görüşme ve toplu evrak hazırlama olanağı sağlıyoruz. Bu sayede personellerin evrak hazırlamak için kaybettiği süre minimuma düşürme imkânımız yüksektir.
Müşterimizle sıklıkla bir araya gelip, faaliyet gösterdiği sektörü, kurum kültürünü, çalışma yapısını ve ihtiyaçlarını anlayıp, analiz ediyoruz. İlgili şirket içerisinde vakit geçirip iş ortamını, çalışan profilini yakından tanımaya çalışıyoruz. Bu değerlerle belirlenen aday profili üzerinden araştırma sürecini başlatıp, kaynaklarımızı ihtiyaç dahlinde seferber ediyoruz. Ön elemeleri kendi yöntemlerimizle tamamladıktan sonra, müşterimize “Kısa Liste” sunumunu yapıyoruz. Seçim sürecinde müşterimizin alan sağladığı ölçüde fikirlerimizi ve önerilerimizi paylaşıyoruz. Her şeyden önemlisi “Kısa Liste” içerisinde yer alan adaylarımıza inanıyor ve destekliyoruz. Süreç teklif aşamasına gelmeden farklı kaynaklardan referans değerlendirmesi yapıyor, inandığımız adaylarımızı müşterimizle paylaşıyoruz. Bu süreçte adaylara kariyer yaşantılarında bir yol açmaları için yardımcı olmayı, işveren için ise buluşturduğumuz çalışanın fayda sağlamasını ve işverenin uzun dönemli çalışan kadrosuna sahip olmasını hedefliyoruz.
Eğitim alanında çok yönlü gelişime olanak sağlayacak çeşitli meslek ve alan eğitimleri veriyoruz. Sunmuş olduğumuz Kurumsal ve Bireysel eğitim hizmetleriyle hem firmaların verimliliklerini arttırmayı hem de çalışanların mesleki gelişimlerine katkıda bulunmayı önceliklerimiz arasında tutuyoruz.
İşKur’a bağlı Geçici İş İlişkisi Kurma Yetki Belgesi olan bir Özel İstihdam Bürosu statüsünde çalışmalarımızı gerçekleştiriyoruz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ nın bu konuda getirmiş olduğu standartları ve prosedürleri uzman ekibimiz ile inceliyor ve çalışmalarımıza entegre ediyoruz. Bu şekilde güncel mevzuatlar ve işleyişler hakkında çözüm ortaklığını yaptığımız firmalara destek oluyor ve İK süreçlerinin titizlikle yönetilmesini sağlıyoruz.
Güçlü Altyapımız ve Geçici İş İlişkisi Yetki Belgemiz sayesinde kiralık işçi modeli ile çalışabiliyoruz. Bu sayede çözüm ortağı olduğumuz firmaların dönemsel olarak ihtiyaç duyduğu personel teminini yasal zeminde gerçekleştiriyoruz.
Gizliliğe önem vererek KVKK dahilinde, tarafımızda istihdamı gerçekleşen personellerin özlük ve SGK işlemlerini içeren evrakları dijital ortamda takibini sağlayan, personellere ait ödeme bilgi ve belgelerini takip edebildiğiniz, hak edişlerin ve maliyetlerin tarafınızca verilen bilgiler doğrultusunda raporlanarak takip edilebildiği, yüksek personel sayılı ve sirkülasyon olan sektörlerde aktif rol oynayan, organik olarak kendi gelişimini sağlayan, isg evrakları, iş kazası bildirimleri ve yetki durumu doğrultusunda düzenleyici önleyici faaliyetlerin takip edilebildiği, servis evrakları, geçerlilik süreleri ve şoför evraklarının online olarak takip edildiği tek bir yazılım üzerinden süreçleriniz yönetilmektedir.
İSG eğitim, muayene ve tetkik ihtiyaçları dahilinde hızlı aksiyon alma ve organizasyon hazırlama imkanı sağlayan, standart eğitimlerin dışında firmaların ihtiyaç duyduğu hijyen, mesleki yeterlilik, ilk yardım eğitimleri v.b. eğitimleri organize edebilen operasyonel yapıya sahibiz.
Operasyonel olarak, “Doğru Yerde, Doğru Zamanda, Doğru İnsan” mottosuna sahip bir anlayışla çalışmaktayız. Bu sebeple operasyonel olarak personel ihtiyaçlarınızı karşılamak işimizin ana temelini oluşturmaktadır.
